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Mentores orientados a la visión que conectan el sentido con la acción.
Algunos estilos de personalidad de cuatro letras aparecen con menos frecuencia en la población. Aquí presentamos varios que suelen considerarse más «raros», con breves resúmenes de sus puntos fuertes. Los porcentajes que aparecen a continuación son ilustrativos; utiliza tus propias analíticas si dispones de ellas.
Mentores orientados a la visión que conectan el sentido con la acción.
Impulsores con visión global que organizan a las personas y los sistemas para lograr resultados.
Pensadores sistémicos que disfrutan con la planificación a largo plazo y las soluciones elegantes.
Coordinadores inspiradores que unen a los equipos en torno a valores compartidos.
Buscadores de sentido que expresan sus valores a través de las ideas y la creación.
Solucionadores de problemas prácticos que destacan bajo presión.